15% der Beschäftigten haben das Gefühl, in ihren zentralen Bedürfnissen und Erwartungen von ihren direkten Vorgesetzten teilweise oder völlig ignoriert zu werden. 70% der Beschäftigten in Deutschland machen Dienst nach Vorschrift. Das ist die zentrale Aussage der alljährlich durchgeführten Gallup Studie für das Jahr 2014, …
Das Reiss Profile – hilfreiches Instrument für Veränderungen im Personalführungssystem
Motivierte, leistungsfähige Mitarbeiter stellen bei zunehmendem Facharbeitermangel inzwischen einen zentralen Wettbewerbsfaktor dar, der über die Höhe der Gewinne mit entscheidet. Entsprechend nehmen sich immer mehr Unternehmen und Institutionen vor, für ein gutes Klima am Arbeitsplatz zu sorgen. Das legen auch Studien nahe, die zeigen, dass Unternehmen …
Einsatz des Reiss Profile im Führungstraining
Magie des Fragens
„Die Magie des Fragens“ – Handbuch für professionelle Kommunikatoren Interview in MultiMind: Robert Stein-Holzheim befragt Klaus Grochowiak und Stefan Heiligtag Vor über dreißig Jahren nahmen zwei hochbegabte und neugierige junge Männer die ihrer Meinung nach wirkungsvollsten therapeutischen Modelle und ihre Schöpfer unter die Lupe. Als …